你有没有遇到过这样的人？他们总是努力迎合别人，很难拒绝别人的请求，甚至为了取悦他人而不顾自己的感受。这种行为，我们通常称之为“讨好型人格”。

很多人以为，讨好型人格的人是因为害怕被人讨厌，但其实，事情并没有这么简单。今天，我们就来聊聊讨好型人格的真相。

新概念心理工作室荣新奇教授表示，讨好型人格的人总是努力迎合他人的需求和意见，非常在意他人的评价。这种过度迎合的行为，往往让他们感到疲惫和无奈。

【讨好型人格的成因】

·童年经历：童年时期的经历对人格形成有重要影响。如果在成长过程中，孩子经常被要求迎合父母或他人的期望，可能会形成讨好型人格。

·社会文化因素：社会文化背景也会影响人格形成。在一些文化中，过度迎合他人被视为一种美德，这可能导致人们形成讨好型人格。

·自我认知问题：自我认知不足也是讨好型人格的成因之一。如果一个人对自己的价值缺乏信心，可能会通过讨好他人来获得认可。

【讨好型人格的本质】

讨好型人格的本质并非仅仅是害怕被人讨厌，而是一种深层次的自我保护机制。这种行为背后，往往隐藏着对自我价值的怀疑和对安全感的追求。

心理专家指出，讨好型人格的人通过迎合他人，试图获得安全感和认可，但这种行为长期来看，可能会导致心理疲惫和自我价值的进一步下降。

【如何改变讨好型人格？】

①.增强自我认知

通过自我反思和自我探索，增强对自己的了解，认识到自己的价值和需求，从而不再依赖他人的认可来获得自我肯定。

②.学会拒绝

学会拒绝他人的不合理请求，保护自己的时间和精力。比如，当同事再次请求帮忙时，你可以直接但礼貌地说：“我很想帮你，但我现在手头的工作实在太多了，实在抽不出时间。”通过这种方式，你不仅保护了自己的时间和精力，还能避免不必要的压力。

③.建立健康的自我价值感

通过积极的自我肯定和自我鼓励，建立健康的自我价值感，不再依赖他人的认可来获得满足。

④.寻求专业帮助

如果讨好型人格对生活产生了较大的负面影响，建议寻求专业心理咨询师的帮助。我们“荣新奇心理工作室”拥有专业、完善的心理服务体系，主要采用“催眠疗法”，通过专业的评估与干预技术，帮助来访者更好地理解和管理自己的情绪，学会识别和改变消极的思维模式，从而更好地控制情绪。

讨好型人格的本质并非仅仅是害怕被人讨厌，而是一种深层次的自我保护机制。希望这篇文章能给你带来一些启发，帮助你更好地认识自己，提升自信。

如果你还有其他经验和问题，欢迎在评论区留言分享。让我们一起努力，成为更好的自己！